Gracias por su participación en el diagnóstico de la situación de la igualdad entre mujeres y hombres del ámbito competencial de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, enfocado a la elaboración del Plan Sectorial de Igualdad de esta Consejería.
La elaboración del plan de igualdad responde a la obligación que se establece en el artículo 7 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, que establece que todas las Consejerías y sus entes instrumentales deben elaborar sus propios planes, tomando como referencia el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2022-2028. Este plan sectorial de igualdad estará orientado a establecer los objetivos y líneas de intervención para las actividades de la consejería en materia de igualdad de género, atendiendo a su ámbito de actuación y sus competencias.
El diagnóstico en el que va a participar está enfocado a proporcionar una foto de la situación de la igualdad de género en el ámbito y atención de la consejería y establecer las intervenciones prioritarias de cara a la integración del principio de igualdad en las actuaciones, estructuras, procedimientos de gestión de las distintas políticas públicas. Para ello, buscamos conocer su experiencia como trabajadora o trabajador de la consejería.
Si tiene alguna consulta puede remitirla por correo electrónico a la Unidad de Igualdad de Género (uig.ceeta@juntadeandalucia.es).
Muchas gracias por su implicación.
