El Servicio Andaluz de Salud ha pilotado y validado un instrumento breve para evaluar el clima laboral en todos sus centros sanitarios, cuyo objetivo es proporcionar a las personas trabajadoras una oportunidad para expresar sus opiniones o puntos de vista sobre algunas condiciones en que se desarrolla su trabajo, de forma que se posibilite implantar futuras mejoras en su centro, UGC o servicio.
Desde la Unidad de Prevención se garantiza que la información que faciliten las personas trabajadoras que cumplimenten esta escala de clima laboral, será tratada de forma ética, rigurosa y conforme a la legalidad vigente, asegurando en todo momento la confidencialidad en el tratamiento de los datos obtenidos.
A continuación, encontrará 15 afirmaciones. No hay respuestas correctas o incorrectas. Por favor, seleccione aquella que se aproxime en mayor medida a su pensamiento/sentimiento actualmente, señalando una sola respuesta por cada pregunta, teniendo en cuenta que:
1= Totalmente en desacuerdo.
2= En desacuerdo.
3= Ni de acuerdo ni en desacuerdo.
4= De acuerdo.
5=Totalmente de acuerdo.
Al final del cuestionario se incluyen una serie de preguntas sociodemográficas que deberá cumplimentar para poder obtener una visión más completa y precisa de los datos que estamos recopilando para poder diseñar estrategias de intervención eficaces.
La norma UNE-EN ISO 45001 incorpora el concepto de bienestar laboral como un objetivo a conseguir a través de la implantación de un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo, por ello disponer de un cuestionario de clima único, y pasarlo en los distintos centros nos ofrecerá un resultado útil para la toma de decisiones y medidas dirigidas a este fin.
